Beratung und Prozessvertretung von Arbeinehmern und Arbeitgebern in allen rechtlichen Fragen bei privatrechtlichen Anstellungsverhältnissen und Anstellungen bei öffentlich-rechtlichen Institutionen (Öffentliches Personalrecht). Gestaltung von Verträgen, Personalreglementen und Gesamtarbeitsverträgen (GAV) usw.